2007年7月15日晚，华体会国际营销骨干人员座谈会在杭州花家山庄金桂厅召开。来自销售公司、金康、通用药品事业部、佐力、安康、松寿堂等华体会国际下属销售团队的二十余名市场一线营销骨干欢聚一堂，共同探讨华体会国际营销发展之路。董事长/总裁胡季强等出席了会议。会上，各营销骨干纷纷踊跃发言，气氛活跃，胡季强与公司其他领导也不时就大家提出的一些意见和建议做回复和点评。

    不少的代表是第一次见到公司高层领导——尤其是胡季强，此次机会对他们来说来身就是一种嘉奖、一种鼓励。在筹备初期，各团队都很珍惜这个机会，就参会名额一事反复询问能否增加名额，他们的目的就是希望能让更多的销售一线代表出席会议，但时间和场地有限，不能一一满足。胡季强和其他领导们亲临会议，对这些一线骨干们来说是多么大的一种精神鼓励——这种激励，几乎不需要任何成本却又经常能够产生令人意想不到的效果！

    随着会议的进行，营销骨干们由最初的紧张激动渐入佳境，经常会就一个话题进行激烈的争论，阐述自己的见解。有些销售管理操作上的瓶颈问题也被提出，胡季强和其他领导们站在统筹的角度进行了解释，并鼓励大家积极寻求更好的操作方式。

    高管和一线的对话，让那些平时多是各自奋战的各支团队找到了依托和强有力的保证，平时看似复杂的问题也很快得到解决，并在会谈中很轻松地理顺了一些制度和关系。这样的聚会不仅可以使各销售团队间互相交换工作得失、经验教训，使其共同进步，而且可以藉此拧成一股绳，把华体会国际营销事业做大做强。

    座谈会上，每一位参会者感受最深的大概就是大家对华体会国际事业的热忱和爱护，每个人都殷切地期望着华体会国际的蒸蒸日上。企业的成长离不开每位员工的努力，每一位员工，包括营销人员都是企业的希望，个人的一小步汇聚起来就是华体会国际的一大步。

    通过这次座谈会，使公司的战略发展进一步深入一线骨干人员心中，对于激发一线销售人员的工作激情起到了积极的作用。